Las razones de esta dificultad, por otra parte no del todo nueva, son diversas. En el pasado, aun en el caso de que la familia no ofreciera una explícita educación sexual, la cultura general, impregnada por el respeto de los valores fundamentales, servía objetivamente para protegerlos y conservarlos. La desaparición de los modelos tradicionales en gran parte de la sociedad, sea en los países desarrollados que en vías de desarrollo, ha dejado a los hijos faltos de indicaciones unívocas y positivas, mientras los padres se han descubierto sin la preparación para darles las respuestas adecuadas. La escuela, que por su parte se ha mostrado disponible para desarrollar programas de educación sexual, lo ha hecho frecuentemente sustituyendo a la familia y en general con fórmulas puramente informativas.
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El pueblo la ejerce en forma directa o por medio de sus representantes, en los términos que la Legislación establece. La Constitución es norma de normas. Es deber de los nacionales y de los extranjeros en Colombia acatar la Constitución y las abogacía, y respetar y obedecer a las autoridades. Los particulares sólo son responsables ante las autoridades por infringir la Constitución y las leyes. El Estamento reconoce y protege la diversidad étnica y cultural de la Nación colombiana. Es obligación del Estado y de las personas proteger las riquezas culturales y naturales de la Nación.
Normas Temporales de Emergencia para la Prevención de COVID-19
Las normas para el lugar de trabajo fueron actualizadas en mayo de Esto es así incluso cuando ese bombero realiza tareas que no implican necesariamente una exposición potencial a las ATDs, por ejemplo, respondiendo a llamadas que no son de EMS y viajando en vehículos del departamento de bomberos; realizando tareas rutinarias, como capacitación y mantenimiento; y participando en las rutinas normales de una estación de bomberos, incluyendo las horas de comida y de descanso. Esto incluye la laboriosidad de protecciones ante COVID en los vehículos e instalaciones del cuerpo de bomberos, tales como, mejorar la aeración, el distanciamiento físico y uso de mascarilla de acuerdo con los requisitos del CDPH, incluso en los dormitorios de las instalaciones y otras zonas comunes. Los empleadores deben proveer y garantizar el uso de cubiertas de cara durante los brotes y brotes graves. Los empleadores deben proveer y garantizar el uso de cubiertas de cara cuando los empleados se reintegren al trabajo después de haber tenido COVID o un contacto cercano. Asesoría adicional se encuentra publicada en las Preguntas Frecuentes específicas sobre este guión.