El ambiente laboral viene siendo todo lo que forma parte de la participación de los empleados con el trabajo en sí como; el desarrollo del trabajo en equipola relación entre los compañeros y colaboradores, la cultura organizacional y muy importante el espacio para el desarrollo personal, si un empleado no tiene estos tres factores bien asentados es probable que no dure mucho tiempo. Desarrollando un buen ambiente de trabajo Existe una gran variedad de trabajos que se despeñan en el mundo debido a esto no podemos centrarnos en un solo ambiente, sin embargo mantener una comunicación abierta y transparente con nuestros colaboradores, mantener el equilibro entre trabajo y vida, seguir un desarrollo claro y centrado en objetivos, reconocer el trabajo duro de cada participante y mantener un espíritu de equipo fuerte, son sin duda cualidades muy bien calificadas por los empleados y empleadores en la mayoría de los puestos de trabajo. Algunos personas llegan a pensar que incluso no compartir las horas de comidas entre jefes y empleados es lo adecuado, pero esta idea es antigua y no es funcional para mantener un ambiente laboral agradable, lo ideal sería compartir entre empleados y empleadores tiempo fuera el ambiente de trabajo como bien las horas de comida o la asistencia en grupo a un evento social. Una recompensa no siempre debe ser una inversión monetaria a veces incluso un simple reconocimiento verbal por parte del empleador es todo lo que es necesario para estimular la motivación de los empleados. Desde hace 2 años desempeño mis actividades como Project Manager en el sector turístico.
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Muchas veces cuando buscamos un nuevo acomodación sólo preguntamos cosas materiales como: horario, salario, funciones a desempeñar y responsabilidades, pero nos olvidamos de un guión que puede llegar a ser crucial: el ambiente de trabajo. Parece una minucia, pero muchas veces no consideramos esa variable y puede condicionar nuestra permanencia en un puesto o administración. Al cuidarlo, se puede conseguir aumentar la productividad y el compromiso de los trabajadores en relación con sus tareas.
Medio ambiente y cambio climático
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Ambiente de trabajo: Inicio de grandes resultados para tu empresa
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